INGÉNIEuRS DE TOuS LES POSSIBLES
École d'Ingénieurs reconnue par l'État depuis 1922
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Le blog de l'ESME Sudria

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Archives Les anciens élèves

De l'ESME Sudria à l'entrepreneuriat : découvrez le parcours de Jeremy Venezia (ESME Sudria promo 2012), cofondateur d'elCurator

  • 17/08/2016

Après ses études à l'ESME Sudria, Jeremy Venezia (promo 2012) rejoint la société OCTO Technology. Là-bas, avec son collègue de travail Christopher Parola, il met au point elCurator, un outil de partage de contenu simple et innovant. Aujourd'hui devenue une start-up à part entière cofondée par Jeremy (tech leader) et Christopher (product manager), elCurator peut se targuer de voir sa solution être utilisée par plus de 1 000 entreprises dans le monde et d'attirer l'attention des médias. Preuve s'il en est, le magazine Silex ID lui consacrait un article sur son site Internet au mois de juillet.

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Jeremy Venezia, cofondateur et tech leader d'elCurator

Quel a été votre parcours après l'ESME Sudria ?
Jeremy Venezia : En dernière année, je me suis spécialisé dans les systèmes d'information. Il faut dire que, dès le début de mes études, j'étais particulièrement intéressé par tout ce qui touchait à l'informatique même si, à côté de cette passion, j'étais également ouvert à d'autres sujets. Ce goût pour l'informatique m'a ainsi poussé à effectuer mon stage de fin d'études chez OCTO Technology.

Comment aviez-vous trouvé ce stage ?
Complètement par hasard, grâce à un camarade de promo déjà en stage là-bas. Ce dernier m'a proposé de postuler quand il a su que l'entreprise recherchait un second stagiaire. OCTO Technology est une entreprise d'informatique qui touche un peu tous les secteurs - banques, assurances, médias, etc. Elle peut aussi bien faire du conseil que des missions de développement de produits lors desquelles le client est accompagné pour qu'il puisse développer un produit de A à Z. À la différence d'autres sociétés de services, OCTO essaye surtout de pousser les bonnes pratiques en termes de qualité de développement, d'utilisation des bonnes méthodologies selon le contexte... C'est une entreprise vraiment formidable et le courant est tout de suite passé entre eux et moi, si bien que j'y suis resté après mon stage. Pendant deux ans, j'ai ainsi été consultant, avant de commencer l'aventure elCurator... qui s'imprègne - et s'inspire - de la culture d'OCTO et des bonnes pratiques utilisées dans l'entreprise ! L'entreprise a servi de vrai tremplin à notre projet.

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Justement, l'une des particularités d'elCurator est d'être né au sein d'une autre entreprise. C'est dans la logique de l'entreprise d'encourager le développement de projets annexes ?
Totalement. Ils nous ont encouragés et je pense même que cela aurait été difficile de créer elCurator sans eux. Pour la petite histoire, tout a commencé avec l'idée lancée par quelqu'un de chez OCTO qui consistait à développer un outil permettant de partager des liens pour répondre à l'énorme culture de partage qui, bien que présente dans l'entreprise depuis ses débuts, passait majoritairement par l'échange d'emails. Or, comme nous recevions tous énormément d'emails, certains passaient à la trappe et le tri n'était pas forcément très pratique. Il fallait donc penser une plateforme spécialisée permettant de partager et centraliser ces liens de façon efficace. Cet outil a été développé dans le cadre de l'OCTO Day, une journée organisée une fois par an dans l'entreprise durant laquelle tous les employés mettent de côté leur travail pour faire quelque chose au service d'OCTO et de sa communauté. C'est comme ça qu'une petite équipe s'est formée pour créer elCurator, un outil qui, à la base, permettait simplement de partager des liens. Par la suite, Christopher et moi avons continué à poursuivre le projet lors des pauses déjeuners ou le soir - bref, dès que nous avions un petit peu de temps libre. Nous travaillions alors en lean start-up pour l'améliorer au fur et à mesure et ainsi rajouter les bonnes fonctionnalités en fonction des utilisateurs. Cela nous a permis de toucher de plus en plus de monde jusqu'à avoir 70 % d'employés d'OCTO utilisant quotidiennement la plateforme. Le buzz étant fait en interne, les responsables d'OCTO ont commencé à se demander s'il était temps d'en faire quelque chose de « sérieux » : « Si ça marche si bien chez nous, pourquoi ne marcherait-il pas chez les autres ? » Nous avons donc été fortement encouragés et accompagnés pour mener elCurator jusqu'au bout. Notre start-up est ainsi devenue une filiale du groupe.

Ce qui est amusant, c'est que vous n'étiez pas forcément prédestiné à suivre ce chemin de l'entrepreneuriat.
C'est vrai que ça n'était pas du tout un objectif au départ : nous étions seulement deux consultants chez OCTO et aimions notre métier. Il se trouve que Christopher et moi avons cette particularité d'être ouverts à toutes les opportunités. Quand celle-ci est arrivée, elle n'était pas prévue, mais comme nous sommes tous les deux passionnés d'informatique et de conception de produits, nous avons simplement saisi la balle au bond, sans hésiter, et je pense que nous avons fait le bon choix.

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Combien de personnes composent désormais la start-up et quels sont ses projets ?
Nous comptons sept employés, dont une majorité de développeurs mobiles et Web, le reste de l'équipe s'occupant du business development et du marketing. À très long terme, notre rêve est de créer la plateforme idéale pour faire toute sa veille de A à Z, c'est-à-dire de trouver le contenu à sa source - agréger le contenu, faire des recommandations automatisées par rapport aux thématiques de préférence des utilisateurs -, le sauvegarder, aider les utilisateurs à lire le contenu au bon moment et de façon pertinente avant de le partager, etc. Ces outils pourraient être séparés et n'ont pas forcément vocation à être présents sur une seule et même plateforme. Ces nouvelles fonctionnalités ne seront pas obligatoirement intégrées à elCurator mais graviteront autour pour permettre de traiter toute la chaîne de veille, que ce soit à titre personnel ou collaboratif, au sein d'une entreprise ou autre.
En plus de ça, nous faisons aussi beaucoup de recherche en matière de développement. Via l'open source, nous proposons ainsi des outils que n'importe qui peut utiliser. Nous avons envie de pousser encore davantage ce partage de la technologie que nous avons créée.

Parmi les choix faits par la start-up, il y a celui de proposer gratuitement elCurator aux écoles. Pourquoi ?
C'était une évidence. En prenant ce parti-pris, nous faisons le pari que les étudiants qui utilisent elCurator continueront à l'utiliser en sortant de l'école et n'hésiteront pas à le pousser au sein de leur future entreprise. Cela peut se faire à l'échelle d'une école entière ou au sein d'une petite classe, soit pour apprendre à faire de la veille correctement, soit partager directement du contenu sur une thématique très précise.

Avec le recul, qu'est-ce que l'ESME Sudria vous a apporté et qui vous sert dans votre quotidien de tech leader ?
Le fait de se spécialiser uniquement en dernière année m'a permis d'apprendre beaucoup sur des sujets très différents - les télécommunications, l'électronique, l'énergie, l'informatique, etc. - et m'a ainsi permis de devenir très débrouillard. En arrivant chez OCTO par exemple, je ne connaissais absolument pas les technologies sur lesquelles j'ai dû travailler, mais cela ne m'a pas empêché d'avancer. C'est un peu ça, le métier d'un informaticien : il doit apprendre par lui-même et savoir chercher puis trouver l'information pertinente au bon moment. La formation que j'ai reçue à l'ESME Sudria m'a justement permis d'être capable de ça. Cet esprit, cette curiosité, cette envie d'aller chercher l'information et cette capacité à voir l'inconnu comme une opportunité nouvelle et non comme un obstacle sont d'ailleurs des qualités que j'apprécie et que je retrouve souvent chez les ingénieurs sortant d'une école généraliste comme l'ESME Sudria.

Retrouvez elCurator sur son site Internet, Facebook, Twitter et LinkedIn


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L'ESME Sudria, plus qu'une école : un réseau !

  • 11/07/2016

Fort de son histoire, l'ESME Sudria représente près de 14 000 étudiants-ingénieurs et ingénieurs actifs et retraités. Un réseau puissant et solidaire qui se trouve au cœur de la mission de l'AIESME, l'association des ingénieurs ESME-Sudria. Découvrez l'action de cette dernière en vidéo.


Retrouvez l'AIESME sur son site Internet, Facebook et Twitter

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Conférence : se préparer à participer au CES 2017 grâce aux Ingénieurs de l'ESME Sudria, le jeudi 30 juin 2016

  • 20/06/2016

Considéré à juste titre comme le plus important salon au monde consacré à l'innovation technologique, le Consumer Electronics Show (CES) de Las Vegas réunit chaque année tous les grands groupes et start-ups qui comptent ou vont compter dans le futur. Alors que la prochaine édition du CES se tiendra du 5 au 8 janvier 2017, l'Association des Ingénieurs ESME Sudria (AIESME) organise une conférence spéciale le jeudi 30 juin 2016 à la Maison des Ingénieurs ESME (Paris 13e). Grâce aux témoignages de deux Ingénieurs, Jean-Louis Demousseau (ESME Sudria promo 1972), secrétaire général d'Ignes présent au CES 2015, et Yann Poisson (promo 2015), ingénieur R&D à NanoSense présent au CES 2016, vous pourrez découvrir les différentes étapes à maîtriser pour participer à cet événement incontournable.



L'AIESME présente « Se préparer à participer au CES 2017 »

Conférence animée par François Koehl, consultant et enseignant en gestion de projet à l'ESME Sudria
Le jeudi 30 juin à 18 h 30 à la Maison des Ingénieurs ESME
45 rue Croulebarbe
75013 Paris

Pour participer à cette conférence ou la suivre à distance via Internet (le préciser par mail à infos@aiesme.org), merci de vous inscrire en suivant ce lien ou par téléphone auprès de Karine Gesbert, secrétaire permanente de l'AIESME, au 01 55 43 32 80.

Retrouvez l'AIESME sur son site Internet, Facebook et Twitter

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Deux ingénieures de l'ESME Sudria se confient sur le site Femme Ingénieure

  • 13/05/2016

Pour le site Femme Ingénieure dont l'école est partenaire, Marine Haddad (ESME Sudria promo 2015) et Isabelle Thouret (promo 1997) retracent leur parcours. Si la première est ingénieure réseau junior chez Accenture UK, à Londres, et la seconde consultante en optimisation des performances industrielles, ces deux Anciennes partagent de nombreux points communs, possèdent un avis bien trempé sur la place des femmes dans le monde de l'ingénierie et n'hésitent pas à donner des conseils aux étudiantes intéressées par l'idée de rejoindre une école d'ingénieurs.

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Marine et Isabelle, deux femmes ingénieures sorties de l'ESME Sudria

Lire l'interview de Marine Haddad

Lire l'interview d'Isabelle Thouret

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La remise des titres de la promotion 2015 de l'ESME Sudria en vidéo

  • 28/04/2016

Moment fort du cursus de l'ESME Sudria, la cérémonie de remises des titres permet aux étudiants d'enfin endosser ce costume d'ingénieur pour lequel ils ont tant travaillé. Retour en vidéo sur la cérémonie qui a célébré la promo 2015, en compagnie de Véronique Bonnet, directrice générale déléguée de l'école, Stéphane Crézé (ESME Sudria promo 1994), parrain de la promotion et chef de projet Urgences & SAMU - AP-HP - CCS ainsi que trois jeunes diplômés : Olivier Antunes, diplômé de la filière International, Marilyse Lallier, major 2015 de la Formation par l'apprentissage et Marc Lemaire, diplômé de la filière Energie et Systèmes.




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Les ingénieurs de la promotion 2015 de l'ESME Sudria à l'honneur

  • 26/04/2016

Le vendredi 15 avril 2016, les étudiants de la promotion 2015 de l'ESME Sudria étaient réunis à la Maison de la Mutualité (Paris 5e) pour un temps fort de leur parcours : la remise de leur titre d'ingénieur devant leurs proches, la direction du Groupe IONIS, les équipes pédagogiques de l'école et des Anciens venus les applaudir. Ceux qui construiront le monde de demain ont ainsi pu fêter de la plus belle des manières leur entrée dans la vie active.

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Ils étaient plus de 200 à attendre ce moment récompensant plusieurs années de travail à accomplir, de projets à mener, de nouvelles technologies à découvrir et de connaissances à acquérir. Réunis dans la grande salle de la Maison de la Mutualité, l'ensemble des étudiants de la promotion 2015 de l'ESME Sudria avaient enfin l'occasion de savourer ce prestigieux statut d'ingénieur et le chemin parcouru depuis leur entrée à l'école pour y arriver. « Vous êtes désormais dans la vie professionnelle et vous découvrez, j'espère, que l'on vous attend, que l'on compte sur vous, sur votre énergie, votre envie, votre enthousiasme, confiait Marc Sellam, président-directeur général de IONIS Education Group, à ces jeunes diplômés qui viennent encore agrandir la famille des ingénieurs formés par l'école. Et votre énergie, votre envie, votre enthousiasme se nourrissent de cette attente. Ingénieurs, vous êtes une ressource précieuse et recherchée. Mais nous sommes dans un monde où tout se complexifie car les savoirs sont évolutifs, accessibles à tous et en croissance rapide. Ne vous laissez pas distancer, continuez à vous former, intéressez-vous à tout ce qui fait l'entreprise : le management, la finance, le marketing, la communication, la vente car, de près ou de loin, tout cela vous concerne ou vous concernera. » Pour Fabrice Bardèche, vice-président exécutif de IONIS Education Group, cette soirée était aussi l'occasion de rappeler les attentes placées dans ces nouveaux professionnels. « Aujourd'hui, on vous cherche. Forcément, vous avez des compétences que l'on cherche : c'est la chance que vous avez et que nous avons pour nos écoles. C'est aussi une fierté. Demain, on va vous aimer pour vos qualités, sur celles que vous allez développer en entreprise. L'une d'elles est la responsabilité : on attend de vous que vous meniez vos projets jusqu'au bout, de A à Z, tout le temps. Aller au bout, finir, se sentir responsable de tout. Quand quelque chose ne marche pas, ne dites pas : "C'est la faute d'untel !" Quelle que soit votre place dans le projet, dites-vous toujours que c'est de votre faute. Il n'y a que comme ça que vous gagnerez, il n'y a que comme ça que vous progresserez et il n'y a que comme ça qu'on vous aimera. Ne portez pas tous les péchés du monde, partagez vos idées et avancez le plus vite possible. »

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Marc Sellam et Fabrice Bardèche

ceremonie_remise_titres_ingenieurs_etudiants_diplomes_majors_promotion_2015_esme_sudria_parrain_directrice_ionis_education_group_avril_2016_04.jpgDes atouts et un potentiel qui ne demandent qu'à s'exporter en France et dans le monde
Également présents pour féliciter les majors (voir encadré) et l'ensemble des diplômés, Véronique Bonnet, directrice générale déléguée de l'école et Stéphane Crézé (ESME Sudria promo 1994), parrain de la promotion 2015 et chef de projet systèmes d'information à l'AP-HP avaient aussi quelques mots à adresser aux ingénieurs. « Je suis intimement convaincue de l'immense potentiel dont sont dotés les ingénieurs de l'ESME Sudria, déclarait ainsi Véronique Bonnet. Ce potentiel est aujourd'hui le vôtre et c'est à vous de le faire fructifier. L'école s'est fixée comme objectif de former des ingénieurs capables de relever quatre enjeux technologiques majeurs pour notre société : celui de la transition énergétique, celui de la mobilité et de la communication, celui de la santé et de l'aide à la personne et, enfin, celui de l'intelligence numérique. Les perspectives qui s'offrent à vous, en France et partout dans le monde, sont immenses. Je suis certaine que chacune et chacun d'entre vous saura trouver sa place. » Quant à Stéphane Crézé, qui était à la place des diplômés il n'y a encore pas si longtemps, il profitait de ce moment rare pour rassurer ces jeunes professionnels en prenant à cœur son rôle de parrain. « Je leur vois deux atouts. La polyvalence déjà, avec l'apprentissage de multitude de sciences et de techniques de l'ingénieur qui leur permettront de décloisonner les domaines de compétences et les métiers. Ensuite, les challenges lancés par l'équipe pédagogique de l'école leur ont permis de développer leur autonomie et ça, c'est un atout essentiel dans le métier d'ingénieur. »

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Stéphane Crézé et Véronique Bonnet


Cinq majors pour la postérité
Si tous les ingénieurs formés par l'ESME Sudria sont méritants, chaque remise des titres permet à une poignée d'entre eux de se distinguer. Eux, ce sont les majors de promotion. Pour la cuvée ESME Sudria 2015, ce sont Brian Françoise (Energie et Systèmes), Asmaa Ghoumari (Intelligence Numérique et Data), Arnaud Kawka (Systèmes Embarqués et Electronique), Marilyse Lallier (Formation par l'apprentissage) et Marc-Antoine Porri (Images, Signaux et Réseaux) qui se voient ainsi double honorés ! Félicitations à eux !

ceremonie_remise_titres_ingenieurs_etudiants_diplomes_majors_promotion_2015_esme_sudria_parrain_directrice_ionis_education_group_avril_2016_02.jpgMarilyse Lallier et Arnaud Kawka

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Diplômé à la Une : Stéphane Crézé (ESME Sudria promo 1994), chef de projet Urgences & SAMU - AP-HP - CCS

  • 12/04/2016

Comment devient-on ingénieur dans une organisation médicale aussi importante que celle de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris ? Réponse avec ce nouvel épisode de Diplômé à la Une consacré à Stéphane Crézé (ESME Sudria promo 1994), aujourd'hui chef de projet Urgences & SAMU - AP-HP - CCS.



À propos de Diplômé à la Une :
Diplômé à la Une est un série vidéo de témoignages d'Anciens étudiants de l'ESME Sudria. Dans chaque épisode, ils reviennent sur leur parcours, présentent leur métier et divulguent leurs conseils aux étudiants. Découvrez les dernières vidéos consacrées à Laurent Jacquet (ESME Sudria promo 1993), président-fondateur de Business Cloud, Stéphane Leroy (promo 1990), directeur des ventes à S&P Capital IQ et Hugues de Maussion (promo 1982), DSI de Chronopost International.

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L'ESME Sudria lance l'appel à candidatures pour la 2e saison de Sudri'Cub, son incubateur de projets entrepreneuriaux innovants

  • 15/03/2016

Sudri'Cub, l'incubateur de l'ESME Sudria créé en partenariat avec HP, cherche déjà les futurs projets de sa 2e saison. Si vous êtes porteur d'un projet créatif et innovant, seul ou en équipe, et souhaitez bénéficier d'un accompagnement orienté Big Data (objets connectés, data mining, business analytics et optimization) ainsi que d'une véritable expertise technique digne d'une école d'ingénieurs généraliste reconnue, ne perdez pas de temps : vous avez jusqu'au vendredi 15 avril 2016 pour déposer votre dossier de candidature.

Ouvert aux jeunes ingénieurs issus de l'ESME Sudria souhaitant développer leur projet de fin d'études, aux porteurs de projets et créateurs d'entreprises innovantes liés aux activités des laboratoires de l'école ainsi qu'aux jeunes entreprises de moins de 2 ans, Sudri'Cub a pour but d'aider les entreprises à transformer un concept ou une idée en un véritable projet.

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Je souhaite postuler auprès de Sudri'Cub : comment faire ?
Pour tenter de rejoindre l'aventure Sudri'Cub, il vous suffit d'envoyer votre dossier de candidature à incubateur-esme@esme.fr avant le vendredi 15 avril 2016. Ce dossier devra comporter : une lettre de motivation, le CV des membres de l'équipe, le descriptif complet du projet ainsi qu'un business plan.

Suite à l'appel à projets, l'équipe encadrante de Sudri'Cub procédera à une pré-sélection des candidats, qui seront ensuite invités à la rencontrer entre le lundi 2 mai et le vendredi 13 mai 2016. À l'issue de cette deuxième étape, une sélection finale se fera sur des critères de motivation, d'innovation, de faisabilité économique et technique. À la fin du mois de mai 2016, l'incubateur présentera les quatre projets qui le rejoindront pour sa deuxième saison dès le mois de juin.

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Sudri'Cub, un accompagnement complet et personnalisé
Comprenant un grand open space, un showroom et une salle de réunion, Sudri'Cub vous permet également d'accéder à des moyens logistiques pensés pour le développement de votre projet. Outre le matériel bureautique classique et les imprimantes déjà installées, l'incubateur dispose également de son propre datacenter (150 To d'espace de stockage, 832 Go de RAM, et 7 nœuds de traitement biprocesseurs E5-2630 fonctionnant sous RedHat Entreprise) et d'une suite logicielle spécifique au Big Data (environnement Hadoop, HP Vertica, HP Idol).
L'équipe de Sudri'Cub s'engage aussi à aider les incubés dans leur recherche de financement et/ou de partenariat, à les informer sur l'actualité de l'écosystème des start-ups, mais aussi à leur faire profiter de son réseau composé d'étudiants de l'ESME Sudria, du corps enseignant et des Ingénieurs sortis de l'école.

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Vidéo : la place de l'ingénierie au service des organisations médicales

  • 08/03/2016

Vous n'avez pas pu assister à la conférence de Stéphane Crézé (ESME Sudria promo 1994) portant sur la place de l'ingénierie au service des organisations médicales ? Rattrapez-vous avec cette vidéo qui condense en quelques minutes l'intervention du chef de projet SI à l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) lors des Mardis de l'ingénieur de l'ESME Sudria Paris.



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À propos des Mardis de l'ingénieur de l'ESME Sudria :
Les Mardis de l'ingénieur sont un cycle de conférences à destination des futurs ingénieurs formés par l'ESME Sudria et du grand public. À chaque édition, l'école accueille une personnalité importante notamment dans les champs scientifique, économique ou managérial. Ces échanges sont l'occasion de mieux appréhender la place qu'occupent les ingénieurs dans les entreprises, où dynamisme et innovation sont de mise.

Retrouvez les conférences passées sur la page dédiée.

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Diplômé à la Une : Laurent Jacquet (ESME Sudria promo 1993, fondateur et CEO de Business Cloud

  • 29/02/2016

En marge de son intervention lors des Mardis de l'ingénieur au sujet du Cloud Computing, Laurent Jacquet (ESME Sudria promo 1993) était également présent pour aborder son parcours. De la fin de ses études d'ingénieurs à son envie de fonder Business Cloud, une société qui déploie des solutions Cloud auprès des entreprises et collectivités, cet Ancien fait le point à l'occasion d'une nouvelle vidéo de la série Diplômé à la Une de l'école.


À propos de Diplômé à la Une :
Diplômé à la Une est un série vidéo de témoignages d'Anciens étudiants de l'ESME Sudria. Dans chaque épisode, ils reviennent sur leur parcours, présentent leur métiers et divulguent leurs conseils aux étudiants. Découvrez les dernières vidéos consacrées à Élodie Dahan (ESME Sudria promo 2003), cofondatrice d'OsmoBlue, Stéphane Leroy (promo 1990), directeur des ventes à S&P Capital IQ et Hugues de Maussion (promo 1982), DSI de Chronopost International.

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